Se reajusta el monto del ingreso mínimo mensual
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Este 30 de mayo de 2023 se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.578 que reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, aumenta el universo de beneficiarios de la asignación familiar y maternal, y extiende el ingreso mínimo garantizado y el subsidio temporal a las micro, pequeñas y medianas empresas.
¿Cuáles son los principales efectos laborales de la Ley?
✅ Se reajusta el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 y de hasta 65 años. La ley establece un aumento periódico del ingreso mínimo mensual, de la siguiente manera:
A contar del 1 de mayo de 2023: $440.000
A contar del 1 de septiembre de 2023 $460.000
Si la variación acumulada del IPC supera el 6% en un período de doce meses a diciembre de 2023: se elevará anticipadamente el ingreso mínimo mensual, a contar del 1 de enero de 2024 a la suma de $470.000
A contar del 1 de julio de 2024: $500.000
A contar del 1 de enero de 2025: Se reajustará el ingreso mínimo mensual conforme a la variación acumulada por el IPC entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024
✅ Se reajusta el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores menores de 18 y mayores de 65 años, de esta forma:
A contar del 1 de mayo de 2023: $328.230
A partir del 1 de septiembre de 2023: Se elevará en la misma proporción que el ingreso mínimo mensual.
✅ Se reajusta el monto del ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales, conforme al siguiente detalle:
A contar del 1 de mayo de 2023: $283.619
A partir del 1 de septiembre de 2023: Se elevará en la misma proporción que el ingreso mínimo mensual.
✅ Para los reajustes posteriores al 1 de enero de 2025 la ley señala que, a más tardar en abril de 2025, el Presidente enviará al Congreso un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste del monto del ingreso mínimo mensual, así como de la asignación familiar y maternal, y del subsidio familiar con el objeto de que comience a regir a contar del 1 de mayo de 2025.